三支一扶的利弊

三支一扶的利：待遇方面：参加“三支一扶”的高校毕业生，生活补贴标准由每人每月1500元提高至每人每月2500元，同时按照当地规定参加城镇职工基本养老保险等社会保险。服务期限：服务期限一般为两年，服务期满后考核合格且其工作单位有相应岗位空缺的，可以继续按原渠道招录聘用。对暂无工作岗位的，鼓励其选择创业或自主择业。

三支一扶的利弊

发展空间：表现优秀的高校毕业生，通过公开招聘考试未进入公务员队伍的，可进入事业单位；符合条件的也可报考研究生和事业单位工作人员。对于有志返乡工作的，“三支一扶”人员也可以通过选拔担任乡镇团委副书记、村官等职务。

三支一扶的弊：工作内容：有些地方存在将“三支一扶”人员视为临时工的现象，没有完全做到同等待遇。此外，由于工作内容较为琐碎，涉及面广，“三支一扶”人员在工作中可能会遇到各种各样的问题，如与同事沟通不畅、领导不重视等。竞争压力：虽然“三支一扶”计划招募人数较多，但同样会面临激烈的竞争压力。一些地区报名条件比较苛刻，比如要求必须是党员或者学生干部等，无形中提高了报名的门槛。